МЫ ПОМОГАЕМ НАРКОЗАВИСИМЫМ БОЛЕЕ 15 ЛЕТ!
Автономная некоммерческая организация
Содействия здоровому образу жизни
«Стремление Жить»
УТВЕРЖДАЮ
Директор АНО СЗОЖ «Стремление Жить»
______________________ А.В. Яровой
«29» апреля 2017
Политика обработки персональных данных в
АНО СЗОЖ «Стремление Жить»
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Политика в отношении обработки персональных данных (далее «Политика») в
Автономной некоммерческой организации Содействия здоровому образу жизни «Стремление
Жить» (далее — Организация) определяет основные положения, реализуемые при обработке
персональных данных.
1.2. Настоящая Политика в отношении обработки персональных данных (далее – Политика)
разработана на основании Конституции РФ, Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса
РФ, и в соответствии с требованиями Федерального закона РФ от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ
«О персональных данных», Постановления Правительства РФ от 15 сентября 2008 г. № 687
«Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных,
осуществляемой без использования средств автоматизации», Постановления Правительства
РФ от 17 ноября 2007 г. № 781 «Об утверждении Положения об обеспечении безопасности
персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»,
Постановления Правительства РФ от 21 марта 2012г. № 211 «Об утверждении перечня мер,
направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным
законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными
правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными
органами», и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами
операторов. А так же на основании Устава АНО СЗОЖ «Стремление Жить».
1.3. Цель настоящей Политики – обеспечение прав граждан при обработке их персональных
данных, и принятие мер от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения,
изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных
данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных
субъектов.
1.4. Политика распространяется на все процессы деятельности Организации и обязательна для
применения всеми сотрудниками и руководством Организации, а также пользователями ее
информационных ресурсов.
Персональные данные могут обрабатываться только для целей, непосредственно связанных с
деятельностью организации, в частности для:
- оказания консультационных услуг, иной правовой помощи людям, оказавшимся в трудной
жизненной ситуации;
-профилактики асоциального образа жизни, связанного с употреблением наркотических и
иных химических веществ, в том числе среди подростков, пропаганда здорового образа
жизни;
-предоставления услуг по социальной реабилитации и адаптации лиц, оказавшихся в трудной
жизненной ситуации, связанной с употреблением наркотических, токсических веществ и
алкоголя, включая несовершеннолетних;
- предоставления услуг с проживанием и без такового;
- содействия в профилактики и охраны здоровья граждан, а также пропаганды здорового
образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан;
- создания центров социальной реабилитации и организация реабилитации людей имеющих
химическую зависимость от наркотических, токсических средств и алкоголя, помощь бывшим
заключенным, лицам БОМЖ в социальной адаптации;
- организации мест хранения полученных безвозмездно, приобретенных и произведенных
материальных запасов;
- организации собственного производства сельскохозяйственной продукции и продукции ее
переработки и реализовывать ее, создавать и эксплуатировать сельскохозяйственные объекты,
в том числе животноводческие фермы, хозяйства и зверофермы;
- ведения рекламной деятельности.
- проведения массовых публичных мероприятий и благотворительных акций, направленных
на противодействие распространения наркомании и алкоголизма;
- проведения профилактических, разъяснительных мероприятий с целью пропаганды
здорового образа жизни, направленного на духовный рост и развитие личности,
исключающего употребление наркотических, психотропных веществ и алкоголя;
- трудовых (договорных) отношений;
- осуществления отбора кандидатов на работу и волонтеров.
1.5. Организация собирает данные только в объеме, необходимом для достижения выше
названных целей.
1.6. Передача третьим лицам персональных данных без письменного согласия не допускается.
Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания или
включения их в общедоступные источники персональных данных, если иное не определено
законом.
1.7. Сотрудники, в обязанность которых входит обработка персональных данных субъекта,
обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами,
непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом,
а также настоящей Политикой.
1.8. Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного
и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской
Федерации. Ограничение прав граждан Российской Федерации на основе использования
информации об их социальном происхождении, о расовой, национальной, языковой,
религиозной и партийной принадлежности запрещено и карается в соответствии с
законодательством.
1.9. Юридические и физические лица, в соответствии со своими полномочиями владеющие
информацией о гражданах, получающие и использующие ее, несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты,
обработки и порядка использования этой информации.
1.10. Настоящая политика утверждается руководителем Организации и является обязательной
для исполнения всеми сотрудниками, имеющими доступ к персональным данным субъекта.
1.11. Оператор имеет право вносить изменения в настоящую Политику. При внесении
изменений в заголовке Политики указывается дата последнего обновления редакции. Новая
редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения на сайте, если иное не
предусмотрено новой редакцией Политики.
2 ТЕРМИНЫ И ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
2.1. Персональные данные (ПД) – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно
определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
- Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий
(операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования
таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление,
хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу
(распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление,
уничтожение персональных данных.
- Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с
помощью средств вычислительной техники;
- Информационная система персональных данных (ИСПД) – совокупность содержащихся в
базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных
технологий и технических средств.
- Персональные данные, сделанные общедоступными субъектом персональных данных – ПД,
доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных
либо по его просьбе.
- Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных
данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных
данных).
- Уничтожение персональных данных – действия, в результате которых становится
невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе
персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители
персональных данных.
- Оператор – организация, обрабатывающая персональные данные.
3 ПОНЯТИЕ И СОСТАВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
3.1. Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к
определенному или определяемому физическому лицу (далее – субъекту). К персональным
данным субъекта, которые обрабатывает организация относятся:
а) фамилия, имя, отчество;
б) адрес места жительства;
в) паспортные данные;
г) данные свидетельства о рождении;
д) контактный телефон;
е) адрес электронной почты;
ж) данные страхового свидетельства;
з) данные о трудовой деятельности;
и) документы подтверждающие уровень образования (квалификации);
к) биометрические данные (фотографическая карточка);
л) иная необходимая информация, которую субъект добровольно сообщает о себе для
получения услуг предоставляемых организацией, если ее обработка не запрещена законом.
4 УСЛОВИЯ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ, ПЕРЕДАЧИ И ХРАНЕНИЯ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
4.1. Организация ведет обработку персональных данных субъекта с использованием средств
автоматизации (автоматизированная обработка), и без использования таких средств
(неавтоматизированная обработка).
4.2. Обработка персональных данных должна осуществляться на основе принципов:
а) законности целей и способов обработки персональных данных и добросовестности;
б) соответствия целей обработки персональных данных целям, заранее определенным и
заявленным при сборе персональных данных, а также полномочиям организации;
в) соответствия объема и характера обрабатываемых персональных данных, способов
обработки персональных данных целям обработки персональных данных;
г) достоверности персональных данных, их достаточности для целей обработки,
недопустимости обработки персональных данных, избыточных по отношению к целям,
заявленным при сборе персональных данных;
д) недопустимости объединения созданных для несовместимых между собой целей баз
данных информационных систем персональных данных;
е) уничтожения персональных данных после достижения целей обработки или в случае
утраты необходимости в их достижении;
ж) личной ответственности сотрудников организации за сохранность и конфиденциальность
персональных данных, а также носителей этой информации.
4.3. Оператор должен сообщить субъекту о целях, предполагаемых источниках и способах
получения ПД, характере подлежащих получению ПД, перечне действий с ПД, сроке, в
течение которого действует согласие и порядке его отзыва, а также о последствиях отказа
субъекта дать письменное согласие на их получение.
4.4. Документы, содержащие ПД создаются путем:
а) копирования оригиналов документов (паспорт, документ об образовании, свидетельство
ИНН, пенсионное свидетельство и др.);
б) внесения сведений в учетные формы;
в) получения оригиналов необходимых документов (трудовая книжка, медицинское
заключение, характеристика и др.).
4.5. Обработка персональных данных осуществляется:
а) с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
б) в случаях, когда обработка персональных данных необходима для осуществления и
выполнения возложенных законодательством Российской Федерации функций, полномочий и
обязанностей;
в) в случаях, когда осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного
круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе
(далее – персональные данные, сделанные общедоступными субъектом персональных
данных).
5 СВЕДЕНИЕ О ТРЕТЬИХ ЛИЦАХ, УЧАСТВУЮЩИХ В ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ
ДАННЫХ
5.1. В целях соблюдения законодательства РФ, для достижения целей обработки, а также в
интересах и с согласия субъектов персональных данных Оператор в ходе своей деятельности
может предоставлять персональные данные следующим организациям:
а) Министерству Юстиции РФ.
б) Федеральной налоговой службе РФ.
в) Пенсионному фонду России.
г) Фонду социального страхования РФ.
д) Федеральной службе государственной статистики РФ.
е) Фонду обязательного медицинского страхования РФ.
ж) Банкам для начисления заработной платы (на основании договора);
з) Правоохранительным органам (в случаях, установленных законодательством);
и) Контролирующим органам государственной власти и местного самоуправления.
5.2. Оператор не поручает обработку персональных данных другим лицам на основании
договора.
6 ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ-ОПЕРАТОРА
6.1. В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина, организация при обработке
персональных данных субъекта, обязана соблюдать следующие общие требования:
а) обработка персональных данных субъекта может осуществляться исключительно в целях
оказания законных услуг субъектам;
б) персональные данные субъекта следует получать у него самого. Если персональные данные
субъекта возможно получить только у третьей стороны, то субъект должен быть уведомлен об
этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Сотрудники организации
должны сообщить субъектам о целях, предполагаемых источниках и способах получения
персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и
последствиях отказа субъекта дать письменное согласие на их получение;
в) организация не имеет права получать и обрабатывать персональные данные о расовой,
национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных или философских
убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни, за исключением случаев,
предусмотренных законом. В частности, вправе обрабатывать указанные персональные
данные субъекта только с его письменного согласия;
г) предоставлять субъекту или его представителю информацию о наличии персональных
данных, относящихся к соответствующему субъекту персональных данных, а также
предоставить возможность ознакомления с ними при обращении субъекта персональных
данных или его представителя либо в течение тридцати дней с даты получения запроса
субъекта персональных данных или его представителя;
д) хранение и защита персональных данных субъекта от неправомерного их использования
или утраты обеспечивается Организацией, за счет ее средств в порядке, установленном
действующим законодательством РФ;
е) в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий с
ними оператора при обращении или по запросу субъекта либо уполномоченного органа по
защите прав субъектов персональных данных организация обязана осуществить блокирование
персональных данных на период проверки;
ж) в случае подтверждения факта недостоверности персональных данных оператор на
основании документов, представленных субъектом либо уполномоченным органом по защите
прав субъектов персональных данных, или иных необходимых документов обязан уточнить
персональные данные и снять их блокирование;
з) в случае достижения цели обработки персональных данных организация обязана
незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить
соответствующие персональные данные в срок, установленный законодательством РФ;
и) в случае отзыва субъектом согласия на обработку своих персональных данных организация
обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в
срок, не превышающий трех рабочих дней, если иное не предусмотрено договором
(соглашением) между организацией и субъектом. Об уничтожении персональных данных
организация обязана уведомить субъекта.
7 ПРАВА СУБЪЕКТА
7.1. Право на доступ к информации о самом себе.
7.2. Право на определение форм и способов обработки персональных данных.
7.3. Право на отзыв согласия на обработку персональных данных.
7.4. Право ограничивать способы и формы обработки персональных данных, запрет на
распространение персональных данных без его согласия.
7.5. Право требовать изменение, уточнение, уничтожение информации о самом себе.
7.6. Право обжаловать неправомерные действия или бездействия по обработке персональных
данных и требовать соответствующей компенсации в суде.
7.7. Право на дополнение персональных данных оценочного характера заявлением,
выражающим его собственную точку зрения.
7.8. Право определять представителей для защиты своих персональных данных.
8 ДОСТУП К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ СУБЪЕКТА
8.1. Персональные данные субъекта могут быть предоставлены третьим лицам только с
письменного согласия субъекта.
8.2. Доступ субъекта к своим персональным данным предоставляется при обращении либо
при получении запроса субъекта. Оператор обязан сообщить субъекту информацию о наличии
персональных данных о нем, а также предоставить возможность ознакомления с ними в
течение тридцати рабочих дней с момента обращения или получения запроса.
8.3. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность
Субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи
указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта
персональных данных или его законного представителя.
8.4. Субъект имеет право на получение при обращении или при отправлении запроса
информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
а) подтверждение факта обработки персональных данных оператором, а также цель такой
обработки;
б) способы обработки персональных данных, применяемые Организацией;
в) сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть
предоставлен такой доступ;
г) перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
д) сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
е) сведения о том, какие юридические последствия для субъекта может повлечь за собой
обработка его персональных данных.
8.5. Сведения о наличии персональных данных должны быть предоставлены субъекту в
доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к
другим субъектам персональных данных.
8.6. Право субъекта на доступ к своим персональным данным ограничивается в случае, если
предоставление персональных данных нарушает конституционные права и свободы других
лиц.
9 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РАЗГЛАШЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
9.1. Организация-оператор несет ответственность за персональную информацию, которая
находится в его распоряжении и закрепляет персональную ответственность сотрудников за
соблюдением, установленных в организации принципов уважения приватности.
9.2. Каждый сотрудник организации, получающий для работы доступ к материальным
носителям персональных данных, несет ответственность за сохранность носителя и
конфиденциальность информации.
9.3. Любое лицо может обратиться к сотруднику организацией с жалобой на нарушение
данной Политики. Жалобы и заявления по поводу соблюдения требований обработки данных
рассматриваются в течение тридцати рабочих дней с момента поступления.
9.4. Сотрудники организации обязаны на должном уровне обеспечивать рассмотрение
запросов, заявлений и жалоб субъектов, а также содействовать исполнению требований
компетентных органов. Лица, виновные в нарушении требований настоящей политики,
привлекаются к установленной законодательством РФ ответственности.
